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通化县让监督工作有力度更有温度

发布时间:2019-03-15 16:33 来源:未知 编辑:admin

  近年来,通化县坚持干部履职尽责正向激励与容纠并举同步推进,不断强化“为担当者担当”的鲜明导向,让广大党员干部卸下思想包袱,减轻思想负担,让监督工作有力度更有温度。

  容错保护重关怀,让有为者“不束缚”。在强化调查研究、广泛收集各方意见后,制定实施《通化县党政干部容错纠错实施办法(试行)》。明确指出在厘清部门职责边界、提升服务效能的同时,敢于和善于宽容干部在改革创新、干事创业中的偏差和失误,以制度保障为担当干事的党员干部撑腰壮胆,切实解决“干与不干一个样”“干多干少一个样”“干好干坏一个样”等问题,激励干部放开手脚大胆去闯去试。

  澄清正名敢发声,让实干者“不委屈”。实施《通化县领导干部不实举报澄清正名实施办法》,按照“申请、审核、调查、认定、处理、反馈、备案”等7个程序步骤,对确认被错告、误告、诬告以及反映不实造成不良影响的问题,采取当面告知、书面通知、召开会议等方式向相关单位和个人予以澄清,及时消除负面影响,严肃查处诬告陷害行为,真正把澄清关怀机制落细落实。目前,已对6起不实举报澄清正名。

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