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松原确定2019年组织工作重点为“两个城市”建设提供坚强组织保证

发布时间:2019-03-15 16:40 来源:未知 编辑:admin

  记者从日前召开的松原市组织工作会议上获悉,2019年,松原市组织部门将深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,特别是习总书记视察松原重要指示精神,全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,以党的政治建设为统领,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,着力建强党的组织体系,着力培养忠诚干净担当的高素质干部,着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才,为新时代松原“两个城市”建设提供坚强组织保证。

  2019年,在干部队伍建设上,松原市将贯彻“高素质、专业化”的要求,充分运用干部日常考核、年度考核、绩效考核结果,从严选拔任用干部。突出考核重点、创新考核方式、拓展考核内容,着力把干部政治素质考准考实,做到准确知事识人。研究制定全市干部教育工作五年规划,落实全省“干部专业化能力提升计划”,不断提高干部综合素养。围绕健全完善干部监督管理体系,抓实政治监督、抓实日常监督、抓实选任监督,确保干部始终做政治上的明白人。

  今年,松原市将下大力气培养年轻干部,实施优秀年轻干部助力“三大攻坚战”计划,选派一批优秀年轻干部到扶贫办、信访维稳、应急管理、生态环境等部门进行实践锻炼,让优秀年轻干部在防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治等急难险重一线中“墩苗”历练。实施市县两级机关年轻干部“上挂下派”计划,从市直部门选拔一批干部下派锻炼,从县(市、区)选拔一批干部到上级机关挂职锻炼,引导年轻干部在实践中摸索和总结经验,增长驾驭复杂局面、处理棘手问题的能力。

  在组织体系建设上,将深入贯彻“增强组织力、提升政治功能”要求,通过开展以“抓基本、抓规范,促质量提升”为主要内容的“两抓一促”行动,进一步提升基层党组织建设质量和水平。

  2019年,松原市将继续统筹推进各领域基层党建重点任务。在农村,推进实施“一个活动,五项行动”:“抓党建促脱贫攻坚”活动,实施村级集体经济提质增效行动、“三大书记”队伍优化提升行动、村党组织联建共进行动、软弱涣散村党组织整顿行动、组织力提升行动,不断提升基层党组织组织力。在城市,突出抓好城市基层党建示范市建设,不断提高街道社区党组织引领基层治理能力。在非公企业和社会组织,重点推进“五个提升计划”,实现企业党建和发展双赢。

  在人才队伍建设上,将严格坚持党管人才原则,大力加强人才重点项目建设,重点实施“十个人才计划”:产业领军人才“引领计划”,围绕主导产业、新兴产业,依托产业园区、重点企业和重点项目,大力引进能够推动产业转型升级、带动行业领跑的领军人才;硕博紧缺人才“集聚计划”,通过“学子归巢”“招博引硕”等方式,大力引进一批硕士、博士研究生高层次人才;优秀青年人才“蓄水池计划”,在市级事业编制中,单列指标,专门引进急需专业人才;高端智库“慧松计划”,建立由政治、经济、文化、社会、生态等领域知名专家组成的松原高端智库;桑梓人才“回归计划”,通过政治激励、政策鼓励、乡情感召等措施,引导松原籍高校毕业生、退役士兵和外出务工人员返乡就业创业;域外英才“连心桥计划”,建立松原籍域外优秀人才信息库,构建域外优秀人才回报家乡的桥梁纽带;乡土人才“头雁计划”,围绕实施乡村振兴战略,筹划建设松原农民学院,加快农村实用人才培养步伐;松原工匠“铸造计划”,加大对职业院校和有关企业支持力度,强化高技能人才培养;双创平台“梧桐计划”,积极推动国家级科研院所、重点实验室、重点高校在松布局设点,大力推进院士工作站、科技企业孵化器建设,构筑高层次人才创新创业平台;企业家“成长计划”,建立优秀企业家人才储备库,实行动态管理、跟踪培养,组织开展专题讲座、考察交流等活动,提升创新发展理念,推动企业做大做强。同时,积极涵养良好人才生态。在提升服务水平、优化工作和生活环境、构筑作用发挥平台上下功夫,努力形成人才纷至沓来、人尽其才的生动局面,全力建设“人才松原”。(记者张红玉 王欣欣)

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